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全国人才工作创新案例评选揭晓 青岛入选2篇优秀案例

 
发布日期:2019-11-03 21:21:49 浏览次数: 2774
核心提示:土俄相互依赖土耳其总统埃尔多安、俄罗斯总统普京和伊朗总统鲁哈尼当日在举行三方会谈后出席了联合记者会。三方同意,在重视保护叙利亚领土完整的前提下,采取额外措施防止伊德利卜地区由于战乱而爆发新一轮人道主义

大众日报、新锐大众记者:张春晓

近日,在中央组织部人事局的指导下,中国组织人事报和中国人才杂志组织的“2019(4)全国人才创新案例征集评选活动”结果揭晓。经过严格评选,最终评选出12个组织奖、10个最佳案例和120个优秀案例,其中山东省委组织部人才部获得组织奖,山东入选12个优秀案例。

附:山东省选定的12起悬案

1.山东省淄博市市委组织部“实施校企一体化发展战略,建立地方与高校共建共享人才机制”

2.山东省淄博市淄川区委员会组织部“实施“四大工程”加强高层次人才的政治引导和政治吸收”

3.山东省德州市委组织部“五同步”引领人才发展体制机制改革——山东省德州市建设鲁北人才改革试验区的实践探索

4.山东省青岛市李沧区委组织部“汇聚全球顶尖人才资源,加快培育区域经济发展新动力”

5.山东省青岛市崂山区委员会组织部,“崂山区通过生产聚集人才,打造中国一流人才高地”

6.山东省潍坊市委组织部“独特”与“高技能人才队伍建设的新面貌”

7.山东省寿光市委组织部“食品博览会带来人才和智慧,为农村振兴增添新动力”

8.山东省济南高新区管委会人力资源部“培育人力资本增长点,带动十亿产业新势头”

9.山东省烟台市芝罘区党委组织部,“芝罘区大数据测绘人才图,以图带缆,助准双动双引”

10.山东省威海市委组织部“聚焦行业精密对接,打造全链条高层次人才服务平台”

11.山东省济宁市委组织部人才办公室“产业转型人才点睛,圣地涌起创新动力”

12.山东省日照经济技术开发区党群工作部“创新体制机制,激活党政人才活力”

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